Accompagnement des moyens humains pendant et après le transfert de compétences
Réf : SK077
Objectif(s) de la formation
- Appréhender la dimension humaine du changement pour garder la motivation des agents
- Anticiper les difficultés réelles (statut, organisation) et celles qui sont fantasmées
- Partager les scénarios et les enseignements issus des transferts déjà réalisés
- Etablir une feuille de route : déminage, anticipation de l'organisation et des emplois
- Traduire la feuille de route pour la DG et la présidence afin de fluidifier la communication
- Gérer «l'après transfert» et les ajustements
1560 € HT
À titre indicatif, par participant
- Processus de changement et leviers d'action : approche de sociologie des organisations
- Evaluation des attentes probables du personnel : justice, protection et écoute
- Conditions initiales : Evaluation du capital humain
- Accompagnement du transfert : attention portée aux réactions du corps social, outils de mesure et d'évaluation
- Contraintes règlementaires : statut, indices, rapport au temps, instances représentatives... et impact réel sur le capital humain
- Communication avec les parties prenantes : IRP, CA, CS, DG...
- Pas de prérequis
Directeur
Chef de service et DRH dans des structures en évolution
Pour tout renseignement, veuillez contacter notre Responsable pédagogique de cette formation :
Sébastien FURLAN, +33 (0)5 55 11 47 70
Tout au long de la formation, vos acquis seront évalués grâce à :
Les formations inter-entreprises sont confirmées en moyenne 4 à 5 semaines avant leur date d'ouverture, par l'envoi d'une convocation, sous réserve d'un nombre suffisant de participants (Cf. nos Conditions Générales de Vente). Pour plus d'informations sur les modalités d'accès et pour nous contacter : 05 55 11 47 70 - formation@oieau.fr
Coordonnateur pédagogique : Sébastien FURLAN (05 55 11 47 16 – s.furlan@oieau.fr)
Contact administratif : Service administratif (0555114700 – inscription@oieau.fr)
Référente Handicap : Marion PINEL (0786831352 – m.pinel@oieau.fr)
Responsable Qualité : Ghislaine FERRE (0649482279 – g.ferre@oieau.fr)
En qualité d’établissement recevant du public, nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité sur nos installations. Une référente « Handicap » a été nommée afin d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes en situation de handicap. Si vous êtes dans cette situation et afin d’anticiper les mesures à mettre en place pour un suivi de la formation dans les meilleures conditions, merci de contacter, au plus tôt, notre référente « Handicap » par courriel : m.pinel@oieau.fr ou par téléphone : 0786831352.
Nos formateurs sont sélectionnés en fonction de leurs compétences pédagogiques, expertises métier et expériences professionnelles.
Le suivi de la formation est assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée, par les stagiaires et le formateur, tout au long de la formation.
La satisfaction de nos clients et la qualité de nos prestations, sont depuis longtemps des priorités de l’OiEau.
Dans le cadre de notre démarche qualité, une évaluation est réalisée par les participants directement en fin de formation, puis quelques mois après sa réalisation. Des enquêtes de satisfaction sont aussi envoyées à nos commanditaires deux fois/an.
Depuis 1998, l’OiEau possède la certification ISO 9001-2015, liée à la conception et la réalisation de prestations de formation aux métiers de l’eau, sur nos formations France « catalogue » et « à la carte ».
En septembre 2021, nous avons obtenu la certification QUALIOPI, qui remplace la certification VeriSelect que nous avions depuis 2017.